Un concept vazut in Asia care functioneza in sesiuni scurte de teambuling cu repetari saptamanale.
Este eficient in grupuri de 15 - 25 angajati, fie ca fac parte din aceeasi echipa sau echipe diferite
De ce teambuling rapid?
1. Ai constant angajati new entry in companie;
2. Te confrunti cu fluctuatie de personal;
3. Vrei sa cresti coeziunea echipei.
Beneficii:
- Are un impact major în „dezghetarea" atmosferei de la birou;
- Angajatii tai se vor cunoaste si in alt context decat la birou;
- Creste eficienta si cooperarea in cadrul echipei;
- Promoveaza creativitatea din cadrul echipei;
- Ofera un cadru non-formal pentru dezvoltarea abilitatilor de rezolvare a problemelor.
Cum functioneaza?
1. Descrie pe scurt grupul si mediul organizational pentru care doresti produsul;
2. Te contactam ptr. a lamuri defasurarea procesului;
3. Iti livram produsul in conditiile agreate;
4. Follow-up la o luna de la sustinerea training-ului.
Durata:
- 1 sesiune/ 2 ore