De obicei, la un interviu de angajare participa, pe langa persoana de resurse umane, si o alta persoana resposabila de coordonarea echipei pentru care se face recrutarea.
Acest training este dedicat acelei persoane tehnice din echipa care participa direct la interviul cu candidatii si care are un cuvant de spus in finalizarea procesului de recrutare.
Se sustine online. In cazul in care doresti ca trainingul sa fie face-to-face te rugam sa ne contactezi pentru o oferta personalizata.
De ce sa ne alegi pe noi?
- Avem peste 14 ani experienta in recrutare
- Sunt sute de recruiteri cu care am interactionat
- Am consiliat peste 200 de clienti
Beneficii:
- Ai o recrutare fiabila si mai rapida pentru compania ta;
- Ai acces la bune practici pe care le-am construit in cei peste 14 ani de recrutare;
- Scad sansele sa angajezi o persoana care nu se potriveste in echipa;
- Se imbunatateste comunicarea dintre departamentul tehnic si resursele umane.
Cum functioneaza?
1. Achizitionezi produsul
2. Te contactam pentru a lamuri defasurarea procesului;
3. Iti livram produsul in conditiile agreate;
4. Follow-up la o luna de la sustinerea training-ului.
Durata training:
- 8 ore
Clienţii au achiziţionat şi
-
Teambuilding rapid
Un concept de teambuilding vazut in Asia care functioneza in sesiuni scurte cu repetari saptamanale. -
Training intercultural Asia si Europa
Ai angajati din culturi diferite? Fie ca vorbim de white sau blue collars, iti oferim „o calatorie" autentica pentru ca echipa ta sa performeze. -
Recrutare externalizata
Specialistii si managerii competitivi sunt tot mai dificil de atras, pentru ca sunt putini si toata lumea ii curteaza. Recrutarea externalizata poate fi o SOLUTIE pentru tine cand vrei sa angajezi ...